Instituto Brasileiro de Perspectivas em Educação e Liberdade

Treinamento

A nova NR-1 e o desafio da saúde mental nas empresas

Descubra agora o que você precisa fazer para adequar a sua empresa e evitar multas.

Tornou-se obrigatória a gestão de riscos psicossociais. Multas começam em maio de 2026. É hora de se adequar.

5 módulos
24 vídeos
2 Trilhas
complementares
Grupo exclusivo de membros
Vídeos Curtos
10 -15 min
Qualquer Lugar
Qualquer Hora
Hot Seats periódicos

Sua empresa está em risco financeiro e jurídico

E os números mostram o tamanho do problema:

56%

472.328

R$400 bilhões

afastamentos por transtornos mentais em 2024

das empresas não têm política clara para saúde mental

custo anual das empresas com questões de saúde mental dos funcionários

O problema já está dentro da sua empresa.

Multas progressivas

Fiscalização

O que já era urgente, agora é lei

Desde maio de 2025, riscos psicossociais passaram a ser obrigatórios no PGR.

Problemas de saúde mental, além do custo humano e financeiro, viraram risco legal.

Risco trabalhista

Multas começam em maio de 2026

Estabilidade acidentária

Turnover e absenteísmo

Nossos Tutores Especialistas

Do risco à conformidade: o IBPEL guia sua empresa

Um treinamento completo, com duas trilhas complementares, que transforma a obrigação legal da Nova NR-1 em prática no seu dia a dia. Pensado para empresários, profissionais de RH, gestores e colaboradores. Mais do que atender a lei, você estará preparado para:

Cumprir a NR-1 com segurança jurídica

Reduzir afastamentos e conflitos

Evitar multas e fiscalizações

Engajar lideranças e equipes

No curso, os gestores aprendem a identificar, mapear e gerenciar riscos psicossociais, enquanto os funcionários são capacitados para reconhecer sinais de alerta, colaborar com um ambiente saudável e adotar práticas de autocuidado.

Um produto, duas trilhas educacionais.

Trilha para Colaboradores
Fundamentos em Saúde Mental

Trilha para Líderes e RH
 A Nova NR-1

Módulo 1– O que mudou com a nova NR-1?
  • Vídeo 1 - A saúde mental chegou à mesa dos gestores.
  • Vídeo 2 - NRI: cuidar da saúde mental não é mais opcional.
  • Vídeo 3 - Riscos invisíveis têm um preço alto.
  • Vídeo 4 - Os impactos do adoecimento mental na empresa.
  • Vídeo 5 - Manejo de estresse: exigência ou excesso?
  • Vídeo 6 - Cuidar da cultura é o primeiro passo para cuidar das pessoas.
Módulo 2 – Estratégia, compliance, e ESG: Onde entra a saúde mental?
  • Vídeo 7 - Saúde mental como estratégia de negócio.
  • Vídeo 8 - Compliance, ESG e o bem-estar como ativo.
Módulo 3 – Como se adaptar à NR-1: O plano de ação obrigatório
  • Vídeo 9 - Gestor: O que exatamente a nova NR-1 exige de você?
  • Vídeo 10 - Passo 1: Identificando os riscos psicossociais.
  • Vídeo 11 - Passo 2: Criando o inventário e o plano de ação.
  • Vídeo 12 - Passo 3: Treinando sua equipe para a nova NR-1.
  • Vídeo 13 - Checklist de adaptação: Relatório final de conformidade.
Módulo 4 – A saúde mental nos tempos atuais
  • Vídeo 14 - Saúde mental é mais que ausência de adoecimento.
  • Vídeo 15 - Ansiedade normal x crônica: Onde está a linha?
  • Vídeo 16 - Estresse sob controle.
  • Vídeo 17 - Insônia e a falta de descanso mental.
  • Vídeo 18 - Burnout: Uma epidemia no trabalho.
  • Vídeo 19 - Depressão.
  • Vídeo 20 - A sociedade do cansaço.
  • Vídeo 21 - Práticas de autocuidado que fazem diferença.
  • Vídeo 22 - Quando buscar ajuda e como conversar sobre isso.
  • Vídeo 23 - O que diz a nova NR-1 e por que ela importa para você.
  • Vídeo 24 - Encerramento.

+ Bônus

  • E-book
  • Modelos de plano de ação (editáveis)
  • Modelo de Ordem de Serviço
  • Guia de Primeiros Socorros em saúde mental

Benefícios para todos

  • Evitar multas e fiscalização
  • Cumprir o seu papel enquanto líder
  • Entender que você não precisa se tornar o psicólogo do seu time
  • Produtividade sustentável: trabalho sem utopia
  • Cumprimento da NR-1 com segurança jurídica
  • Redução de afastamentos e conflitos
  • Engajamento e retenção de talentos

  • Entender que metas e cobranças fazem parte
  • Compreender que existem limites de estresse e ansiedade
  • Maior segurança emocional no ambiente de trabalho
  • Maior conscientização sobre saúde mental
  • Manejo do estresse, ansiedade e risco de burnout
  • Acesso a práticas de prevenção e canais de apoio

Empresas

Colaboradores

Nossos Diferenciais

Tabela Comparativa
Diferenciais Cursos Online Assinatura "A nova NR1 e o desafio da saúde mental nas empresas" Aquisição "A nova NR1 e o desafio da saúde mental nas empresas"
Acesso de qualquer lugar Sim Sim Sim
Pode ser assistido quantas vezes quiser Não Sim Sim
Logs de acordo com número de funcionários Não Sim Ilimitado
Capacitação de toda empresa: dos líderes aos funcionários Não Sim Sim
Tutores especialistas Não Sim Sim
Vídeos curtos (10 a 15 min) que se ajustam à sua rotina Não Sim Sim
Materiais Complementares Não Sim Sim
Implementação sem depender de planos de benefícios corporativos Não Sim Sim
Hot Seats Periódicos – Acompanhamento online Não Sim Sim
Grupo exclusivo Não Sim Sim
Valores que se ajustam ao tamanho do seu negócio Não a partir de
R$ 10,00 por funcionário/mês		 Consulte
Comparativo (Mobile)

Comparativo

Outros Cursos Online

  • Acesso de qualquer lugar Sim
  • Pode ser assistido quantas vezes quiser Não
  • Logs de acordo com número de funcionários Não
  • Capacitação de toda empresa Não
  • Tutores especialistas Não
  • Vídeos curtos (10 a 15 min) Não
  • Materiais complementares Não
  • Implementação sem plano corporativo Não
  • Valores Não

Assinatura

A nova NR-1 e o desafio da saúde mental nas empresas

  • Acesso de qualquer lugar Sim
  • Pode ser assistido quantas vezes quiser Sim
  • Logs por número de funcionários Sim
  • Capacitação de toda empresa Sim
  • Tutores especialistas Sim
  • Vídeos curtos (10 a 15 min) Sim
  • Materiais complementares Sim
  • Implementação sem plano corporativo Sim
  • Valores a partir de R$ 10,00 por funcionário/mês

Aquisição

A nova NR-1 e o desafio da saúde mental nas empresas

  • Acesso de qualquer lugar Sim
  • Pode ser assistido quantas vezes quiser Sim
  • Logs por número de funcionários Ilimitado
  • Capacitação de toda empresa Sim
  • Tutores especialistas Sim
  • Vídeos curtos (10 a 15 min) Sim
  • Materiais complementares Sim
  • Implementação sem plano corporativo Sim
  • Valores Consulte

Sua empresa está pronta para prevenir multas e se adequar à Nova NR-1?

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IBPEL: Transformando educação em soluções corporativas

Criado em 2018, o IBPEL é referência em estudos, cursos e workshops sobre educação, liberdade e desenvolvimento humano. Transformamos pessoas, instituições e empresas através do conhecimento e de projetos, utilizando metodologia prática, alinhada à realidade das empresas gerando impacto real.